Изучив 5-й модуль «Финансовый Модуль в организации» я понял, что очень вовремя я нашел замечательную Аню с ее чудесной компанией ГАРУДА. Вот в чем в чем, а в финансах, с их формулами, расчетами и прочим, я точно не селен. На мой взгляд, те задачи, которые представлены в лекциях модуля вообще не решаемые. Во всяком случае, материалы лекций на столько сделаны не продумано, что даже понимающий толк в финансовом менеджменте не сможет быстро разобраться. Показал задачи из материалов модуля нашему финансовому директору, чтобы та смогла мне разъяснить логику решения задач. Спустя день развела руками, что она то бы все эти задачи решить смогла бы легко, но вот объяснить их решения с точки зрения предложенного материала вряд ли бы мне смогла. Она сказала, чо авторы данного учебного материала попытались впихнуть в несколько лекций то, что в людей запихивают пару лет. Все разрозненно и не логично.

Решил позвонить Ане на предмет своих опасений,… в смысле,  смогут ли авторы ее фирмы выполнить и тестирования и решить задачи, которые будут в итоговом задании. В разговоре Аня сообщила, что да, обычно все клиенты начинают с ними сотрудничать именно с 5-го модуля, т.к., это самый кривой и трудный модуль и успокоила, что они этот модуль уже очень хорошо знают и ни у одного клиента с их помощью не было проблем в прохождении данного модуля.

Чтож, посмотрим. Я почти уверен, что будет именно так, как сказала мне Аня. Этот модуль, с их помощью, по сдаче пройдет успешно.

Я сообщил своему руководству, что  теперь у меня появилось больше свободного времени, ввиду сотрудничества с Гарудой и смогу больше уделять времени и вниманию своей основной работе. Шеф попросил меня сделать аналитический отчет о нужности и применимости образования «MBA» в нашей стране. Ну, типа, насколько это удорожает сотрудника и на сколько данный сотрудник может быть для компании ценнее, чем не получивший образования «MBA».

Мне эта тема самому интересна.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *