Во время лекций, где первая часть была в одностороннем порядке, а вторая часть с двусторонней обратной связью, мне задали вопрос: — Насколько влияет при приеме на работу наличие диплома «MBA»?

Как я часто шучу, наличие у соискателя на должность диплома ВУЗа, говорит лишь о том, что он не идиот или не разу не идиоты его родители. Если человек поступил в ВУЗ и правдами не правдами смог его закончить и защититься, он уже не идиот. При этом, это конечно его делает несколько дороже, по сравнению с человеком, который не удосужился обучиться в Университете. В тоже время, часто бывает так, что человек, не имеющий высшего образования больше эксперт в какой-то области, к примеру, в управлении кадрами, чем человек имеющий ВО.

Наличие диплома «MBA» не делает вас значительно дороже по сравнению с человеком, который имеет всего лишь ВО.  Но при прочих равных условиях, когда работодатель, изучая резюме одного и второго соискателя увидит, что опты и навыки  обоих одинаковы, скорее всего, решит выбрать того, у кого есть образование «MBA». НО! Тут всегда кроется одна важная закавыка. Если при приме на работу с вами разговаривает владелец бизнеса или человек, который имеет образование «MBA» и стремиться набрать себе команду профессионалов, то да, ваш диплом «MBA» будет к месту.

Но во если вам при приеме придется разговаривать с возможным будущим вашим непосредственным начальником, у которого нет образования «MBA», то скорее всего он вас не возьмет. Объясняется все просто. Никакому начальнику не нужен подчиненный, который умнее его. Из всего сказанного следует, что наличие образование «MBA» и диплома к нему это тот довод, который нужно с умом использовать и именно тогда, когда это необходимо. В большинстве случаев, стоит умолчать о наличие у вас «MBA», еще опять же потому, если предположим то учебное заведение, где вы проходили обучения не входит даже в десятку рейтинга.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *